3月22日，荊旅集團召開2022年度工作會議暨黨建與紀檢工作會議。黨委書記、董事長李友平主持會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、總經(jīng)理陳德貴作2022年工作報告，黨委委員、副總經(jīng)理楊光興作2022年黨建與紀檢工作報告。

    集團領導周兵舫、王維、韋夢霞，集團中層干部和各子公司主要負責人，獲獎先進單位及優(yōu)秀員工、集團及子公司員工代表等參加會議。

    李友平作題為《再續(xù)攻堅之態(tài)，再聚攻堅之力，在湖北文旅創(chuàng)新發(fā)展中彰顯荊旅擔當》的總結(jié)講話。 他指出，過去的三年，集團項目建設持續(xù)推進，疫后重振持續(xù)發(fā)力，片區(qū)開發(fā)持續(xù)深入，內(nèi)控管理持續(xù)增強，“三年攻堅”成效明顯，順利實現(xiàn)“十四五”良好開局，全面開啟了荊旅集團高質(zhì)量發(fā)展新征程。

           李友指出，要把握文化旅游戰(zhàn)略發(fā)展新機遇，直面集團跨越趕超的新挑戰(zhàn)，破“消極畏難”之冰，突“市場競爭”之圍；破“推諉拖拉”之冰，突“提質(zhì)增效”之圍;破“因循守舊”之冰，突“創(chuàng)新發(fā)展”之圍；破“作風漂浮”之冰，突“轉(zhuǎn)型升級”之圍。

   李友平要求，要進一步推進科學合理的管控體系，推動子公司自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展。強化分配激勵機制，持續(xù)深化三項制度改革；明晰權(quán)責邊界，壓實工作責任。明晰量化標準，提升工作質(zhì)效。明晰考核獎懲，推進工作落實；深入研究市場，打造適應市場新需求的旅游企業(yè)；促進傳統(tǒng)文化與生態(tài)旅游有機融匯，實現(xiàn)以文塑旅、以旅彰文。

    李友平強調(diào)，要遠謀近施，持續(xù)攻堅。積極盤活存量、突圍解困，謀劃項目、積聚后勁，搞活經(jīng)營、提質(zhì)增效，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    陳德貴作題為《厚積薄發(fā)，穩(wěn)中求進，持續(xù)保持攻堅態(tài)勢促進發(fā)展新跨越》的工作報告。他全面回顧了2021年集團工作情況，分析了當前面臨的發(fā)展形勢，對2022年重點工作進行了安排部署。

    陳德貴指出，2022年是國企改革三年行動的收官之年，是公司促進發(fā)展新跨越的關鍵之年，集團上下要緊盯經(jīng)營目標、創(chuàng)新發(fā)展舉措，促進各項工作任務落實落地。重點做好五個方面的工作，突出瓶頸化解，聚力政企融合，在合作共贏上取得新突破；突出經(jīng)營為王，聚力提質(zhì)增效，在鍛造品牌上擦亮新名片；突出項目謀劃，聚力高位建管，在轉(zhuǎn)型升級上打造新引擎；突出風險防控，聚力兩金壓降，在保障發(fā)展上培育新動能；突出黨建引領，聚力攻堅克難，在政治生態(tài)上構(gòu)建新局面，努力完成營收逾24288萬元的年度經(jīng)營目標。

    陳德貴要求，要以重實干的姿態(tài)、真實干的境界、務實干的能力，集中精力抓要事、攻難事、成大事，持續(xù)保持攻堅態(tài)勢促進集團發(fā)展新跨越。

    楊光興作題為《黨建引領，行穩(wěn)致遠，以高質(zhì)量黨建服務集團高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作報告和題為《聚焦主業(yè)，勇?lián)姑?，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障》的紀檢工作報告。他指出，今年的黨建工作要以強化政治統(tǒng)領機制為龍頭，推動黨建引領走深走實；以夯實強基固本機制為契機，推動隊伍建設取得實效；以深化黨建品牌建設為抓手，推動黨建和業(yè)務融合落地落實；以監(jiān)督制度執(zhí)行為重點，推動干部職工紀律規(guī)矩意識全面提升；以塑造特色企業(yè)文化為目標，推動干部職工向心力歸屬感有效聚集。紀檢工作要繼續(xù)強化政治生態(tài)建設、服務發(fā)展意識、服務發(fā)展意識、廉政宣傳、作風建設、自身建設等六個方面的工作，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。

   會上，對2021年度突出貢獻者、先進集體和優(yōu)秀員工進行了表彰。古城旅游公司、海外公司、文創(chuàng)公司、商管公司負責人作表態(tài)發(fā)言。各子公司、部室負責人與集團簽訂了2022年黨的建設綜合目標責任書、業(yè)績考核責任書、安全穩(wěn)定責任書。